原创互联网周刊12-12 16:18

摘要: 久违了,任正非!


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久违了,任正非!


好久没有听到这位睿智老人的声音,今天又读到了任正非两篇恳切的告诫,感慨良久。


最近,华为旗下微信公众号“心声社区”刊载了公司总裁任正非在华为诺亚方舟实验室座谈会上的一次内部讲话。


任正非指出:


我们从来也没有想干翻思科,也没有想干翻苹果。前段时间传说思科收购爱立信,我高兴得不得了,如果还有人举着旗子在前面走,我就好跟着站队。


我们为什么要去推翻人家呢?这是网上的胡说八道。我们能称霸这个世界吗?称霸世界的只有两个人,一个是成吉思汗,一个是希特勒,他们死无葬身之地。


我们不要树敌过多,我们要多交朋友。




而在此前的9月11日,任正非签发了93号文:对标德国等先发国家,找到华为质量文化的哲学体系。


任正非说了:


这次是我们自己在对标德国等国家,找到我们同专业的航母怎么管,以这个做好的标杆横向扩展到公司其他的作业类员工。


要注重岗位上的技能与经验积累,导向专注与踏实。德国就是小心谨慎,不断检测,保证出好产品。


我们前面是有榜样的,不是完全摸着石头,要向榜样学习。



华为产品的质量高众所皆知,然而,任正非并因此没有懈怠和满足!他时刻战战兢兢如履薄冰,他永不自大,始终谦卑,一直提醒员工:华为离死亡只有一步之遥!


华为如此强大,任正非如此强悍,都强调实干、强调专注、强调坚持磨豆腐的心态,我们还有什么理由不去努力?


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从任正非的成功故事可以看出,世界上其实并没有所谓的捷径,所有的取巧,都会在后面付出代价,而且还要交上利息!


有些人或许会艳羡那些成功人士,他们谈笑间就能就赚到几千万甚至几个亿,轻轻松松就完成普通人一辈子遥不可及的梦想。却不知在光鲜的“现在”背后,有多少个比你苦累数倍的“从前”。



有人说,那些大佬的成功,离不开特定的时代背景和机遇的垂青;但若没有实干的精神,机遇也会稍纵即逝,从身边溜走。


放眼望去,无论是众多行业大咖的奋斗历程,还是各类品牌的成功之路,都离不开踏踏实实的“实干”。


1987年,43岁的任正非离开国企,靠着21000元资金创立了华为。在创业之初,赚到的钱并没有用来改善生活,而是继续被投进了经营。当时任正非与父母等住在深圳一间十几平方米的小屋里,父母靠着捡菜叶或买死鱼、死虾来维持生活。



90年代的华为,到处都有着任正非埋头苦干的劲头。公司既是生产车间、库房,又是厨房和卧室。十几张床挨着墙排开,床不够,用泡沫板上加床垫代替。任正非和员工一起打过地铺,吃住都在里面,做累了就睡一会儿,醒来再接着干。


企业发展到后来,华为几乎成为中国企业“狼性文化”的缔造者。


任正非曾说过,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。


直到现在,任正非的办公室里还保留着一个简陋的床铺,提醒大伙不要忘记艰苦奋斗的精神。



任正非没有自己的专车和专用司机,经常和普通人一样,打着出租车去赶飞机;下飞机后在机场排队等候出租车。


他经常挂在嘴边的有3句话:第一,以客户为中心;第二,以奋斗者为本;第三,长期坚持艰苦奋斗。


他明令禁止上司接受下属招待,强调:“客户才是我们的衣食父母,员工应该把时间力气放在客户身上!”


9月15日,在公司迎来30周年华诞之时,华为不搞庆典,不发消息。低调、谦卑的任正非却认为:“华为没有成功,只是在成长。”


今天的华为恰恰可能是最脆弱的时候。因为成功容易让人变得怠惰和自大,让组织变得盲目骄傲和故步自封。”

任正非和华为也欣赏有才华、肯实干的员工。


近日,任正非发出标红的总裁办电子邮件,对一名前华为员工表示道歉,恳切地期盼他回归——因为这位员工肯说真话,能够创造价值。邮件标题为《我们要紧紧揪住优秀人物的贡献,紧紧盯住他的优点,学习他的榜样。这要成为一种文化,这就是哲学》



就是这股拼搏不息、战斗不止、不知疲倦的精神,支持着任正非和华为的事业。2016年,华为销售创历史新高,超过了BAT的总和,华为手机出货量位列全国第一,全球第三。


如今,任正非仍能以73岁的年龄,在74天内拜访了6个省市,继续冲锋在事业的第一线。他和华为从没有站在荣誉的T台上骄傲自满,仍然不断低调前进。


华为正努力与合作伙伴一起,在智能社会时代打造“全球5朵云之一”的“华为云”,积极践行和加速电信行业的数字化转型等。



在手机品牌领域,也不得不给华为点一个赞。在苹果、三星为首的国外品牌挤压之下,华为走出了自己的发展之路。通过不断的技术创新、品质提升和设计改良,华为手机从原先的追随策略,一跃而起与苹果、三星叫板。


2017年第二季度,华为以22.6%的增长率,在中国市场份额继续扩大,保持领跑地位,二季度出货量攀升至2350万台。



其中,年度旗舰机型华为P10及P10 Plus上市仅五个多月,发货量已超过600万,甚至令苹果也感到一丝寒意。而P10的成功法宝,在于它的实干作风。


P10继续与德国徕卡合作,引入徕卡摄影百年积蕴的精湛工艺,创新推出“徕卡双摄”,让手机也能拍出“德国镜头的味道”。这一扎实的功能,相比起其他手机花哨的外观设计,瞬间俘获买家的心,成为手机中的“实干家”。


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德国管理如此受到任正非的青睐和推崇,并不是没有理由的!


说到“实干”,就不得不提到以大气严谨、技术卓越著称的德国汽车工业。


德国人在“如何造出更好的汽车”这个课题上孜孜以求,每年光在汽车制造业获得的专利就高达3650项,是名副其实的世界冠军。


因此,德系汽车无论是外观的设计、发动机的动力、内饰的选择等,都彰显着与生俱来的对极致的追求。



就以德系车的代表——大众品牌下的最顶级豪华车“辉昂”为例,它的身上处处展现着德国人的细致和德国技术的超凡。




例如全新上市的2018款辉昂380TSI商务版车型,在对配置进行升级调整之后标配了电动全景天窗、新一代8英寸MIB高级导航和多媒体交互系统、行李厢盖电动关闭与感应开启、前排12向电动可调真皮座椅、全车五门免钥匙进入和识别系统、全车9安全气囊、TPMS主动胎压监控等诸多配置。优良的工艺品质加上高端且实用的配置,诠释了汽车业的“实干家”精神。



辉昂凭借着超高的配置和卓越的驾乘体验,还赢得了官方的认可。


在2017年“一带一路”国际合作高峰论坛以及全国两会等国内顶级大型会议上,辉昂被指定为国宾车队用车,成为了代表国家形象的一张名片。


辉昂以其高端大气有内涵的形象,出色地完成了服务国家贵宾的使命。


不管是这些企业大佬们,还是行业拔尖的产品,都在用实干精神完成了各自波澜壮阔的“奋斗史”。


(来源:财经内参,ID:mofzpy


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